Die alternskritische Gefährdungs- und Belastungsbeurteilung ist ein Diagnoseinstrument zur Gestaltung von Arbeitsplätzen, um gesundheitsschädliche Faktoren zu identifizieren, zu bewerten und zu reduzieren. Dabei werden insbesondere Faktoren berücksichtigt, die in starker Wechselwirkung mit den veränderten Leistungsvoraussetzungen älterer Beschäftigter stehen. Das Instrument wurde im Rahmen eines Forschungsprojektes entwickelt und erprobt. In einer Vielzahl von Unternehmen verschiedener Branchen wurde das Instrument erfolgreich eingesetzt und weiter entwickelt. Es hat hierbei einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung des demografischen Wandels in den Unternehmen geleistet, da es durch die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Reduzierung von Fehlbelastungen insbesondere den Verbleib älterer Beschäftigter am Arbeitsplatz ermöglicht und gleichzeitig die Attraktivität der Arbeitsplätze für Jüngere steigert.

Die alternskritische Gefährdungs- und Belastungsbeurteilung ergänzt den Gefährdungskatalog der Berufsgenossenschaften um alternskritische Elemente bei

• Physischen Belastungen,

• Psychischen Belastungen,

• Belastungen aus der Arbeitsorganisation und

• Belastungen aus der Arbeitsumgebung

Das Resultat der Analysen mit dem Instrument sind Belastungsprofile, die Gestaltungsbedarfe der einzelnen Elemente in Form eines einfachen Ampelmodells darstellen.

Mit Hilfe des Arbeitsplatzkatasters (siehe hierzu die Beschreibung des Instrumentes ->Arbeitsplatzkataster) können die Belastungsprofile verschiedener Arbeitsplätze übersichtlich verglichen werden. Damit werden Arbeitsplatzwechsel zur Optimierung der Belastungen planbar und die dafür erforderlichen Qualifizierungen der Beschäftigten ersichtlich. Diese Maßnahmen unterstützen die nachhaltige Förderung der Beschäftigungsfähigkeit.