Die Halbwertszeit des Wissens hat sich durch die rasante Entwicklung (z. B. Digitalisierung) stark verkürzt. Unternehmen müssen neues Wissen in immer schnellerem Rhythmus beschaffen oder entwickeln. Gleichzeitig macht es die demografische Entwicklung in Deutschland gerade für KMU zunehmend schwierig, zeitnah kompetente Fachkräfte zu gewinnen, die über das im Unternehmen benötigte Wissen und zukunftsfähige Kompetenzen verfügen. Darüber hinaus muss das Erfahrungswissen qualifizierter Beschäftigter gesichert werden.

 

Mit dem Check können vor allem Unternehmer kleiner und mittlerer Betriebe systematisch ihre Prozesse und Möglichkeiten überprüfen, wie sie die Ressourcen Wissen und Kompetenz besser, also wirtschaftlicher, nutzen können. Darüber hinaus ist der Check auch für Führungskräfte von Abteilungen oder Teams in größeren Unternehmen zur Effizienzsteigerung von Wissensnutzung und Kompetenzentwicklung geeignet. Als Ergebnis des INQA-Checks „Wissen & Kompetenz“ lassen sich Verbesserungsmaßnahmen für Ihr Unternehmen ableiten. Der INQA-Check „Wissen & Kompetenz“ hilft Unternehmen, die Ressourcen Wissen und Kompetenz systematisch zu gestalten, zu steuern, zu entwickeln und zu erhalten (Wissens- und Kompetenzmanagement).

 

Folgende Themen werden behandelt:

• Wissens- und Kompetenzziele festlegen

• Wissen und Kompetenzen identifizieren

• Wissen und Kompetenzen für das Unternehmen erwerben

• Wissen und Kompetenzen innerhalb des Unternehmens entwickeln

• Wissen verteilen

• Wissen und Kompetenzen sinnvoll einsetzen

• Wissen und Kompetenzen bewahren

• Wissen und Kompetenzen bewerten

 

Darüber hinaus beinhaltet der INQA Check Wissen & Kompetenz:

eine Vorlage für einen abzuleitenden Maßnahmenplan (Tabellenform)