Rund ein Viertel aller Arbeitsunfähigkeitstage geht auf Muskel- und Skeletterkrankungen zurück. Durch diese gesundheitlichen Beeinträchtigungen werden die Produktivität der Beschäftigten und immer öfter auch ihre Psyche und damit die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in Mitleidenschaft gezogen. Der Leitfaden „Screening Gesundes Arbeiten (SGA)“ unterstützt Unternehmen dabei, Gefährdungen am Arbeitsplatz, die für Muskel-Skelett- Erkrankungen und damit für einen Großteil der krankheitsbedingten Fehlzeiten in vielen Unternehmen verantwortlich sind, zu ermitteln und zu beseitigen. Er dient zur Durchführung von Beobachtungsinterviews im Rahmen der betrieblichen Gefährdungsbeurteilungen, Sie können damit den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb anlassbezogen sowie präventiv umsetzen und den gesetzlichen Pflichten in Sachen Sicherheit und Ge- sundheit nachkommen. Ebenfalls wird der Leitfaden angewandt, um die betriebliche Wiedereingliederung (BEM) im Sinne des § 84, 2 SGB IX zu ermöglichen. Der Leitfaden „Screening Gesundes Arbeiten (SGA)“ besteht aus drei Teilen:

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• Erster Teil: Einführung und Überblick zur Nutzung in der Praxis (z. B. Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten, Ablauf, benötigte materielle und personelle Ressourcen)

• Zweiter Teil: SGA-Beobachtungsinterview, mit dem die Arbeitsbedingungen ermittelt werden, die Ergebnisse dienen als Grundlage für die Gefährdungsbeurteilung

• Dritter Teil: Wissensspeicher à mögliche Defizite bei der Arbeitsplatzgestaltung und daraus resultierende Gesundheitsrisiken werden genannt, die Fragen des SGA-Beobachtungsinterviews werden mit Blick auf das angestrebte Arbeitsschutzziel erläutert und allgemeine Lösungsansätze für häufig auftretende Probleme vorgestellt

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Das Instrument geht über die Ermittlung der „klassischen Rückenkiller“ (z. B. Heben und Tragen, Dauersitzen und -stehen) hinaus. Es widmet sich auch dem Thema der psychischen Belastung im Beruf. Damit trägt es neuen arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen Rechnung, die zeigen, dass ungünstig gestaltete psychische Faktoren nicht nur zur psychischen Erschöpfung bis hin zum Burnout führen, sondern auch Beschwerden im Bereich des Muskel-Skelett-Systems (mit-)verursachen.