Das internetbasierte Training (WBT) „arbeiten und führen im demografischen Wandel“ richtet sich an Beschäftigte, Multiplikatoren und Führungskräfte, die sich im Zuge einer älter werdenden Belegschaft neuen Herausforderungen gegenüber sehen. Es informiert über Handlungsfelder im demografischen Wandel und sensibilisiert für eigene Möglichkeiten. Dabei liegt das Augenmerk nicht allein auf älteren Beschäftigten, sondern auf allen Generationen, die gemeinsam arbeiten.

In verschiedenen Modulen werden jeweils Grundlagen und Gestaltungsempfehlungen zum Erhalt und der Förderung von Leistungsfähigkeit und Gesundheit, zur Arbeitsgestaltung sowie zur Bedeutung von Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Lernen aufgezeigt und an Praxisbeispielen verdeutlicht.

 

Das Training unterteilt sich in folgende Module

• Einführung

• Gesundheit und Leistungsfähigkeit (Basis und Gestaltung)

• Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation (Basis und Gestaltung)

• Lernen, Qualifizierung und Wissen (Basis und Gestaltung)

• Führung und Zusammenarbeit (Basis und Gestaltung)

 

Die wichtigsten Informationen, zusätzliche Arbeitsblätter und Handlungsempfehlungen stehen den Nutzern am Ende jedes Kapitels, sowie in der Bibliothek als pdf-Download zur Verfügung.